福利厚生に使える!!海外出張・海外駐在に向かう従業員様をサポート 法人様向け オンライン医療相談サービス YOKUMIRU ヨクミル
海外出張や海外駐在の従業員様の健康管理のお悩みは、YOKUMIRUにご相談ください
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YOKUMIRUとはイメージ

YOKUMIRUとは、海外で活躍している日本人のための
日本人医師によるオンライン医療相談サービスです。

体調が悪いのにストレスを感じながら不慣れな病院へ行くのは…
こんな悩みをお持ちの方にYOKUMIRUをお勧めいたします。

YOKUMIRUで相談できる医師

YOKUMIRUでは、
産業医や内科をはじめとする10を超える相談科と、
それらに所属する多くの日本人医師の中からお悩みに合わせて、
医療相談を行うことができます。

このほかにも多くの医師に相談することができます。
YOKUMIRUの相談医師一覧を見る

海外勤務中の従業員の健康管理に
このような課題はございませんか?

課題1のアイコン
課題1

従業員に海外旅行保険を
持たせるだけで良いのか?と疑問

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課題2

慣れない土地に赴任することによる
従業員の心身が心配・・・

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課題3

会社で健康経営に取り組みたいが
海外勤務中の従業員の
健康状態を把握するのが難しい

貴社のお悩みをYOKUMIRUが解決します!
課題1

従業員に海外旅行保険を
持たせるだけで良いのか?と疑問

海外旅行保険は病院に行くときに必要ですが、
それは緊急性が高いか重症化したときです。
そうなる前に、ヨクミルはオンライン医療相談で健康維持をサポートします。

YOKUMIRUの利用イメージ

こんな不安や課題を解決します!

  • ・病院に行くほどではないけど体調が優れない。
  • ・慣れない土地で病院を探すのも、行くのも大変。
  • ・医師とのコミュニケーションに不安がある。
  • ・専門医の予約が取れない・取れても数週間から1カ月先。
  • ・短時間しか医師に診てもらえないで、薬を出されるだけ。
課題2

慣れない土地に赴任することによる
従業員の心身が心配・・・

海外在住の日本人の死亡原因の多くは、 生活習慣病による疾患です。
自殺者も死因全体の10%もあり、 国内の日本人の6倍 にもなります。
ヨクミルは従業員のメンタルもケアします。
※海外邦人援護統計(外務省)より

YOKUMIRUの法人利用イメージ

こんな不安や課題を解決します!

  • ・生活習慣や食生活が変化したことによる体調不良。
  • ・人間関係や環境によるストレスを感じている。
  • ・周りに愚痴をこぼしたり、相談したりする人がいない。
  • ・少しでも体調が悪いと、重病でははないかと不安になる。
  • ・代わりの人がいないので、調子が悪くても休めない。

YOKUMIRUは
福利厚生にオススメです!!

YOKUMIRUの法人向けプランは、
海外に赴任する従業員の皆様の「心とカラダ」のケアのために誕生しました。
YOKUMIRUを福利厚生として導入することで、
企業様と従業員様の双方にとって、安心して海外赴任できる環境づくりを行うことができます。

従業員様の安心ポイント
  • 世界中どこからでも相談できる
  • 専門医24時間いつでも予約可能
  • 日本人医師に日本語で相談できる
  • ニュアンス気持ちも理解してもらえる
企業様の安心ポイント
  • 医師の目線から健康状態を確認できる
  • 重症化する前にいつでも相談できる環境を提供できる
  • 保険でカバーできないメンタル部分などもサポートできる
課題3

会社で健康経営に取り組みたいが
海外勤務中の従業員の健康状態を把握するのが難しい

YOKUMIRUの法人プランなら、 日本人医師による定期的な医療相談の結果をまとめて受け取ることができ 離れて暮らす従業員の健康状態を管理ができます。

導入効果
生産性アップ
生産性アップ

健康への安心感が、活力と生産性の向上をもたらします。

メンタル面のケア
メンタル面のケア

保険でカバーできないメンタル部分などもサポートできます。

企業負担の医療費を軽減
企業負担の医療費を軽減

健康状態が重症化する前に予防することで、将来の企業負担の医療費を軽減することが期待できます。

YOKUMIRUの法人向け「健康経営パッケージ」なら、
健康経営や安全配慮義務を支援できます!

Yokumiruの「健康経営パッケージ」をご契約の企業に所属する社員が行った医療相談に対して、日本人専門医が相談の結果を記載し、企業の担当者へ報告を行うパッケージです。

労働者の心の健康対策として、定期的なストレスチェックにYOKUMIRUの「健康経営パッケージ」活用することで、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を行い、職業生活におけるストレスを軽減し、労働者の生活全体の質を向上させます。

その結果、健康経営における「従業員の⼼と⾝体の健康づくりに向けた具体的施策」および、安全配慮義務に必要な要素である「健康管理」を実行することができます。

健康経営とは

「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。

安全配慮義務とは

安全配慮義務とは、安全かつ健康に労働できるように会社が負う義務のことです。安全配慮義務への対応策は、具体的に法律内で規定されていません。そのため海外で従業員が安全に働けるよう何が必要なのか企業が考え、対策を講じなければなりません。

海外出張や海外駐在の従業員様の健康管理のお悩みは、YOKUMIRUにご相談ください
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YOKUMIRUご利用者の声

実際にYOKUMIRUをご利用いただいた皆様の声をご紹介します。
各国にお住まいの日本人ご利用者様にご満足いただいております。

オランダ在住 20代女性 Tさん

病院に行く時間がなくても大丈夫

オランダ オランダ在住 20代女性 Tさん

手の傷が腫れて子供が痛がっていたのですが、病院に連れて行く時間がなく困っていました。YOKUMIRUを友達に紹介され、すぐ相談して対処法を教えてもらいました。いつでも自宅から利用できるので助かりました。

オーストラリア在住 30代男性 Tさん

すぐに予約して翌日には相談できた!

オーストラリア オーストラリア在住 30代男性 Tさん

こちらでは専門医を受診するのに数週間かかるので、症状が悪化する心配がありました。YOKUMIRUはすぐ予約でき、翌日には専門医に相談できました。市販薬も教えてもらったので、病院に行かなくても改善できそうです。

インドネシア在住 50代女性 Sさん

専門医のアドバイスに安心できました!

インドネシア インドネシア在住 50代女性 Sさん

現地の病院は薬をもらうだけで説明もしてくれないので、症状が改善されているかどうか分からず不安でした。YOKUMIRUで専門医の先生に相談して、具体的なアドバイスをもらえて安心できました。

カナダ在住 50代男性 Uさん

病院にかかる前に専門医の見解を聞ける

カナダ カナダ在住 50代男性 Uさん

英語力や知識が不足しているので、日本語で専門医に相談できるのは助かります。特に病院にかかる前に、専門医に症状の緊急性や今後の可能性の見解を聞けるのは、海外では大変貴重なサービスです。

メキシコ在住 30代女性 Oさん

日本語だから伝わるニュアンス

メキシコ メキシコ在住 30代女性 Oさん

事前に相談内容を送ってあったので、私の状態を把握してもらった上でオンライン相談ができました。日本語で相談できるので、「シクシク痛む」といったニュアンスまでちゃんと伝わるのが良いですね。

アメリカ在住 30代 女性 Mさん

レントゲン写真を一緒に見ながら相談

アメリカ アメリカ在住 30代 女性 Mさん

こちらの病院で治療しても改善されないので、YOKUMIRUで相談しました。顔を見て話すだけでなく、レントゲンを一緒に見ながら話して具体的なアドバイスをもらえたので、これからの治療方針を決められました。

おかげさまでYOKUMIRUは、
リリースから1年が経ちました!

会員登録1000人突破!! サポート満足度82% 協力医師数30名以上!! 継続利用率98%
YOKUMIRUの実績を見る

料金プラン

YOKUMIRUオンライン医療相談サービスWithコロナ海外進出応援キャンペーン開催中

YOKUMIRUオンライン医療相談サービスWithコロナ海外進出応援キャンペーン価格表 YOKUMIRUオンライン医療相談サービスWithコロナ海外進出応援キャンペーン価格表
  • ・毎月のご利用料金は医療相談料のみのご請求となります。
  • ・相談メニュー上の単価と医療相談回数から計算し、明細を付けてご請求させていただきます。
  • ・お支払いは、月末締翌月末日銀行振込みにてお願いいたします。

ご利用の流れ

  1. STEP1
    ご利用申込み
    YOKUMIRUサイト内の「法人利用お申込みフォーム」から法人名でのお申し込みをお願いします。
  2. STEP2
    ご利用者様の登録
    弊社から利用者様(駐在員等の個人)の登録方法をご案内いたします。
  3. STEP3
    アカウント発行
    ご利用者様にYOKUMIRUシステムのアカウント情報をメールにてお送りいたします。
ヨクミル法人会員プランは企業と従業員の双方に安心を提供します
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050-3540-1051(土日祝除く 9:30〜17:30)
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