体調が悪いのにストレスを感じながら不慣れな病院へ行くのは…
こんな悩みをお持ちの方にYOKUMIRUをお勧めいたします。
YOKUMIRUでは、
産業医や内科をはじめとする10を超える相談科と、
それらに所属する多くの日本人医師の中からお悩みに合わせて、
医療相談を行うことができます。
こんな不安や課題を解決します！
こんな不安や課題を解決します！
YOKUMIRUの法人向けプランは、
海外に赴任する従業員の皆様の「心とカラダ」のケアのために誕生しました。
YOKUMIRUを福利厚生として導入することで、
企業様と従業員様の双方にとって、安心して海外赴任できる環境づくりを行うことができます。
健康への安心感が、活力と生産性の向上をもたらします。
保険でカバーできないメンタル部分などもサポートできます。
健康状態が重症化する前に予防することで、将来の企業負担の医療費を軽減することが期待できます。
Yokumiruの「健康経営パッケージ」をご契約の企業に所属する社員が行った医療相談に対して、日本人専門医が相談の結果を記載し、企業の担当者へ報告を行うパッケージです。
労働者の心の健康対策として、定期的なストレスチェックにYOKUMIRUの「健康経営パッケージ」活用することで、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を行い、職業生活におけるストレスを軽減し、労働者の生活全体の質を向上させます。
その結果、健康経営における「従業員の⼼と⾝体の健康づくりに向けた具体的施策」および、安全配慮義務に必要な要素である「健康管理」を実行することができます。
「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。
安全配慮義務とは、安全かつ健康に労働できるように会社が負う義務のことです。安全配慮義務への対応策は、具体的に法律内で規定されていません。そのため海外で従業員が安全に働けるよう何が必要なのか企業が考え、対策を講じなければなりません。
実際にYOKUMIRUをご利用いただいた皆様の声をご紹介します。
各国にお住まいの日本人ご利用者様にご満足いただいております。
オランダ在住 20代女性 Tさん
手の傷が腫れて子供が痛がっていたのですが、病院に連れて行く時間がなく困っていました。YOKUMIRUを友達に紹介され、すぐ相談して対処法を教えてもらいました。いつでも自宅から利用できるので助かりました。
オーストラリア在住 30代男性 Tさん
こちらでは専門医を受診するのに数週間かかるので、症状が悪化する心配がありました。YOKUMIRUはすぐ予約でき、翌日には専門医に相談できました。市販薬も教えてもらったので、病院に行かなくても改善できそうです。
インドネシア在住 50代女性 Sさん
現地の病院は薬をもらうだけで説明もしてくれないので、症状が改善されているかどうか分からず不安でした。YOKUMIRUで専門医の先生に相談して、具体的なアドバイスをもらえて安心できました。
カナダ在住 50代男性 Uさん
英語力や知識が不足しているので、日本語で専門医に相談できるのは助かります。特に病院にかかる前に、専門医に症状の緊急性や今後の可能性の見解を聞けるのは、海外では大変貴重なサービスです。
メキシコ在住 30代女性 Oさん
事前に相談内容を送ってあったので、私の状態を把握してもらった上でオンライン相談ができました。日本語で相談できるので、「シクシク痛む」といったニュアンスまでちゃんと伝わるのが良いですね。
アメリカ在住 30代 女性 Mさん
こちらの病院で治療しても改善されないので、YOKUMIRUで相談しました。顔を見て話すだけでなく、レントゲンを一緒に見ながら話して具体的なアドバイスをもらえたので、これからの治療方針を決められました。
